Chính Sách Bảo Mật Thông Tin

1. Tổng quan

Adjob.asia ("chúng tôi") cam kết tôn trọng và bảo vệ quyền riêng tư của người dùng, đồng thời cung cấp môi trường sử dụng an toàn và bảo mật.

Chính sách này quy định cách chúng tôi thu thập, xử lý, sử dụng và bảo vệ dữ liệu cá nhân trên các website thuộc Adjob.asia (trừ khi có chính sách riêng áp dụng). Bạn nên đọc kỹ và thường xuyên cập nhật nội dung này.

Dữ liệu cá nhân là thông tin liên quan đến một cá nhân xác định hoặc có thể xác định.

Khi đăng ký tài khoản và đồng ý với Chính sách này, bạn cho phép chúng tôi thu thập, sử dụng và xử lý dữ liệu cá nhân theo quy định. Sự đồng ý có hiệu lực cho đến khi bạn rút lại hoặc theo quy định pháp luật. Nếu không đồng ý, bạn không nên sử dụng dịch vụ.

Dữ liệu của bạn có thể được lưu trữ và xử lý tại Việt Nam. Nếu truy cập từ quốc gia khác, bạn đồng ý với việc chuyển dữ liệu về Việt Nam.

Trang web có thể chứa liên kết đến bên thứ ba. Chúng tôi không chịu trách nhiệm về chính sách bảo mật của các bên này.

2. Dữ liệu thu thập

Chúng tôi có thể thu thập các loại dữ liệu sau (tùy theo việc bạn cung cấp):

• Thông tin cá nhân: họ tên, email, số điện thoại, địa chỉ
• Thông tin hồ sơ: học vấn, kinh nghiệm, kỹ năng, CV, ảnh…
• Thông tin nhân khẩu học: độ tuổi, giới tính, sở thích…
• Dữ liệu kỹ thuật: IP, thiết bị, trình duyệt, hệ điều hành, lịch sử truy cập…
• Dữ liệu từ bên thứ ba (Google, Facebook… khi bạn đăng nhập qua các nền tảng này)

Nếu bạn đăng thông tin ở khu vực công khai (CV, hồ sơ, diễn đàn…), dữ liệu đó có thể được bên khác truy cập và sử dụng ngoài kiểm soát của chúng tôi.

Bạn cam kết mọi thông tin cung cấp là hợp pháp và chính xác. Nếu cung cấp dữ liệu của người khác, bạn phải có sự đồng ý hợp lệ từ họ.

3. Lưu trữ dữ liệu

Dữ liệu cá nhân được lưu trữ trong thời gian cần thiết để phục vụ mục đích sử dụng. Do đặc thù nền tảng tuyển dụng, dữ liệu có thể được lưu trữ lâu dài nhằm hỗ trợ quá trình tìm việc và sử dụng dịch vụ hiệu quả hơn.

Bạn có thể cập nhật hoặc chỉnh sửa thông tin bất cứ lúc nào.

4. Mục đích sử dụng

Chúng tôi sử dụng dữ liệu để:

• Vận hành và cải thiện hệ thống
• Cung cấp dịch vụ tuyển dụng
• Đề xuất việc làm và nội dung phù hợp
• Gửi thông báo, email, thông tin tuyển dụng hoặc marketing (có thể từ đối tác)
• Khảo sát, thu thập phản hồi và phát triển sản phẩm

Phản hồi bạn gửi có thể được chúng tôi sử dụng cho mục đích cải thiện dịch vụ hoặc truyền thông.

5. Chia sẻ dữ liệu

Chúng tôi không chia sẻ dữ liệu cá nhân với bên thứ ba, trừ các trường hợp:

• Có sự đồng ý của bạn
• Phục vụ cung cấp dịch vụ (đối tác kỹ thuật, thanh toán, lưu trữ…)
• Theo yêu cầu pháp luật hoặc cơ quan có thẩm quyền
• Khi có giao dịch sáp nhập, mua bán doanh nghiệp

Ngoài ra:

• Dữ liệu tổng hợp, ẩn danh có thể được chia sẻ cho đối tác
• Trong các khu vực tuyển dụng riêng hoặc đồng thương hiệu, dữ liệu có thể được chia sẻ theo thỏa thuận riêng
• Khi bạn ứng tuyển, thông tin có thể được cung cấp cho Nhà tuyển dụng

6. Hồ sơ ứng tuyển

Bạn có thể lựa chọn:

• Ẩn hồ sơ: chỉ dùng để ứng tuyển, không cho nhà tuyển dụng tìm kiếm
• Công khai hồ sơ: cho phép nhà tuyển dụng truy cập trong hệ thống

Adjob.asia sẽ nỗ lực kiểm soát truy cập, nhưng không đảm bảo hoàn toàn việc bên thứ ba không lưu trữ hoặc sử dụng lại dữ liệu sau khi đã truy cập.

Bạn có thể chỉnh sửa hoặc xóa hồ sơ bất kỳ lúc nào.

7. Cookies và công nghệ theo dõi

Chúng tôi sử dụng cookies và công nghệ tương tự để:

• Cá nhân hóa trải nghiệm
• Ghi nhớ thông tin người dùng
• Phân tích hành vi sử dụng

Bạn có thể từ chối cookies trong trình duyệt, nhưng điều này có thể ảnh hưởng đến trải nghiệm.

8. Quyền của người dùng

Bạn có các quyền theo pháp luật, bao gồm:

• Quyền được biết và đồng ý
• Quyền truy cập, chỉnh sửa dữ liệu
• Quyền rút lại sự đồng ý
• Quyền xóa hoặc yêu cầu xóa dữ liệu
• Quyền hạn chế hoặc phản đối xử lý dữ liệu
• Quyền yêu cầu cung cấp dữ liệu
• Quyền khiếu nại, yêu cầu bồi thường

Chúng tôi sẽ xử lý yêu cầu hợp lệ trong thời gian quy định.

9. Nghĩa vụ của người dùng

Bạn có trách nhiệm:

• Bảo vệ dữ liệu cá nhân của mình
• Tôn trọng dữ liệu của người khác
• Cung cấp thông tin chính xác
• Tuân thủ quy định pháp luật về dữ liệu cá nhân

10. Bảo mật

Chúng tôi áp dụng các biện pháp kỹ thuật và tổ chức để bảo vệ dữ liệu. Tuy nhiên, rủi ro vẫn có thể xảy ra ngoài kiểm soát.

Nếu có sự cố, chúng tôi sẽ thông báo theo quy định pháp luật.

11. Trẻ em

Dịch vụ không dành cho người dưới 13 tuổi và chúng tôi không chủ động thu thập dữ liệu của đối tượng này.

12. Thay đổi chính sách

Chính sách có thể được cập nhật bất kỳ lúc nào. Nội dung mới sẽ được đăng trên website.